Sales Partner B2B (m/w/d) – Setter/Closer für IT-Nearshoring & Direktvermittlung

100 % remote · freie Zeiteinteilung · ab sofort

ITnear vermittelt geprüfte Senior Software Engineers aus Polen an Tech-Unternehmen in DACH – klassisch als Nearshoring oder als Direktvermittlung in Festanstellung EU-weit. Wir arbeiten bereits mit einer Reihe bekannter Kunden zusammen und haben einen aktiven Lead-Pool aufgebaut, der jetzt bearbeitet werden soll. Das Produkt verkauft sich über harte Fakten: in 4 Wochen einsatzbereit statt 4–6 Monate Time-to-Hire, rund 35 % günstiger als eine deutsche Festanstellung. Was fehlt, bist du am Telefon.

Deine Aufgabe

• Vorqualifizierte B2B-Leads abtelefonieren – fertige, angereicherte Listen mit direkten Ansprechpartnern, keine eigene Recherche
• Deine Gesprächspartner: CTOs, Engineering Leads, Geschäftsführer
• Zwei Produktlinien im Verkauf: Nearshoring (laufende Zusammenarbeit) und Direktvermittlung (Festanstellung beim Kunden)
• Bedarf qualifizieren, Termine setzen, Abschlüsse begleiten

Deine Vergütung

• ab 1.000,00 € einmalige Provision pro Abschluss – jeder gewonnene Kunde zahlt sofort aus
• Bestandsprovision bei längerer Zusammenarbeit: 200–350 € pro aktivem Kunden, monatlich wiederkehrend. Baut sich mit der Zeit auf und wächst weiter, solange der Kunde läuft. Zwei Abschlüsse im Monat = 2.000 € sofort – im zweiten Jahr ergänzt durch einen stetig wachsenden Sockel wiederkehrender Provisionen.
• Zusätzliche Bonifikationen bei Zielerreichung

Was du mitbringst

• Nachweisbare B2B-Sales- oder Setter-Erfahrung, idealerweise IT, Tech oder erklärungsbedürftige Dienstleistungen
• Du sprichst auf Augenhöhe mit CTOs und Geschäftsführern – kein Skript-Roboter-Modus
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Verfügbarkeit von ca. 20 Stunden pro Woche
• Selbstständige Arbeitsweise und sauberes Pipeline-Management

Was du bekommst

• Fertiges System: eingespielte Prozesse, CRM-Setup, Gesprächsleitfäden, Objection-Handling – du steigst in eine funktionierende Struktur ein
• Coaching und Einarbeitung: persönliches Onboarding und laufendes Sales-Coaching direkt vom Gründer
• Fertige Lead-Listen: du startest ab Tag 1 mit Gesprächen, nicht mit Recherche
• Ein Produkt mit belegbaren USPs, das ein echtes Problem löst: den Engineering-Fachkräftemangel in DACH
• Bestehende Referenzkunden im Rücken
• Direkter Draht zum Gründer, Entscheidungen in Stunden statt Wochen
• 100 % remote, freie Zeiteinteilung