Head of Sales / CSO (m/w/d) | Remote | Finanzbildung für Frauen
HEAD OF SALES / CSO (m/w/d) | REMOTE | FINANZBILDUNG FÜR FRAUEN
Vergütung mit Perspektive ab 10.000 € monatlich
Wir suchen keine Vertriebsmitarbeiterin. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die Verantwortung für unseren gesamten Vertrieb übernimmt.
Moneyladies wächst. Dafür suchen wir jemanden, der nicht nur selbst verkaufen kann, sondern ein leistungsstarkes Sales-Team aufbaut, führt und weiterentwickelt.
DEINE ROLLE
Als Head of Sales / CSO verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
Du führst Setterinnen und Closerinnen, analysierst KPIs, optimierst Gesprächsführung und Prozesse und sorgst dafür, dass Leads konsequent bearbeitet werden. Du erkennst, wo Umsatz liegen bleibt, und löst die Ursache.
Dein Ziel: einen messbaren, skalierbaren und leistungsstarken Vertrieb aufbauen.
DEINE AUFGABEN
Du:
• führst und entwickelst Setterinnen und Closerinnen
• rekrutierst und onboardest neue Sales-Mitarbeiterinnen
• analysierst KPIs, Conversion Rates, Showrates und Closing Rates
• optimierst Opening-, Setting-, Closing- und Follow-up-Prozesse
• entwickelst Skripte und Gesprächsleitfäden weiter
• führst Call Reviews durch und gibst klares Feedback
• stellst sicher, dass Leads nicht verloren gehen
• entwickelst Forecasts und Umsatzziele
• arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen
• erkennst Engpässe und setzt Lösungen um
Du führst über Zahlen, Standards, Klarheit und Verantwortung.
WEN WIR SUCHEN
Wir suchen keinen Junior.
Du bringst fundierte Erfahrung in High-Ticket-Sales, Setting, Closing, Sales-Führung, KPI-Steuerung, Recruiting, CRM-Systemen und Performance Management mit.
Du hast bereits Sales-Teams geführt oder entscheidend mit aufgebaut. Du kannst selbst closen und anderen zeigen, wie sie bessere Ergebnisse erzielen.
Wenn Zahlen sinken, analysierst du die Ursache. Wenn Leads liegen bleiben, greifst du ein. Wenn eine Closerin schwach performt, prüfst du ihre Gespräche und entwickelst sie weiter.
Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und Probleme löst, statt sie zu erklären.
ÜBER MONEYLADIES
Moneyladies begleitet Frauen dabei, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen, Vermögen aufzubauen und langfristig finanziell unabhängiger zu werden.
Gründerin Michaela beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit Finanzen und Investments und bringt eigene Führungserfahrung aus dem Bankenumfeld mit. Über 500 Frauen wurden bereits begleitet.
Unser Sales-System verfügt bereits über warme Leads, Workshops und Webinare, Social-Media-Reichweite, Close CRM, Setterinnen und Closerinnen, Gesprächsleitfäden, funktionierende Angebote und einen bestehenden Funnel.
Du startest nicht bei null. Deine Aufgabe ist es, aus einem bestehenden System einen professionell geführten Vertrieb zu bauen.
VERGÜTUNG UND RAHMEN
Wir suchen bewusst auf Senior-Level. Bei entsprechender Verantwortung und Performance ist eine monatliche Vergütung ab 10.000 € vorgesehen. Die konkrete Struktur aus Fixum und erfolgsabhängiger Vergütung besprechen wir persönlich.
Du bekommst:
• 100 % Remote
• direkten Zugang zur Gründerin
• kurze Entscheidungswege
• bestehende Leads, Funnel und Sales-Team
• viel Gestaltungsspielraum
• klare Ziele und leistungsorientierte Vergütung
• Perspektive, den Vertrieb langfristig vollständig zu übernehmen und dich Richtung CSO zu entwickeln
WORAN WIR DICH MESSEN
Unter anderem an Umsatz, Closing Rate, Setting Rate, Showrate, Lead-to-Sale Conversion, Follow-up-Quote, Geschwindigkeit der Leadbearbeitung, Teamproduktivität und Forecast-Genauigkeit.
Du solltest jederzeit beantworten können:
Wo stehen wir?
Warum stehen wir dort?
Was verändern wir jetzt?
DEINE BEWERBUNG
Schreib uns konkret:
- Welche Sales-Teams hast du geführt?
- Welche Umsätze hast du verantwortet?
- Wie groß waren deine Teams?
- Welche Closing Rates hast du erreicht oder verantwortet?
- Welche Erfahrung hast du im High-Ticket-Sales?
- Wie führst du schwache Performer?
- Welche KPIs steuerst du täglich und wöchentlich?
- Welche Vergütung erwartest du?
- Ab wann kannst du starten?
Schick zusätzlich ein Video von maximal 3 Minuten und erzähl uns, warum du die richtige Person bist, unseren Vertrieb zu führen.
Bewerbung an: [email protected]
Betreff: Bewerbung Head of Sales | Vorname Nachname
SALES TALENT / SETTERIN MIT PERSPEKTIVE VERTRIEBSLEITUNG (m/w/d)
Remote | Einstieg ca. 5–10 Stunden pro Woche
Du willst nicht nur ein paar Telefonate führen. Du willst Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse sehen und dir langfristig eine echte Position im Sales-Team aufbauen?
Dann suchen wir dich.
Dein Einstieg ist im Opening und Setting. Deine Perspektive kann deutlich weitergehen:
Setterin → Senior Setterin → Closerin → Teamverantwortung → Vertriebsleitung
Bei uns zählt nicht, wie lange du dabei bist. Es zählt, welche Ergebnisse du lieferst, wie schnell du lernst und welche Verantwortung du übernehmen kannst.
WER WIR SIND
Moneyladies begleitet Frauen dabei, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen, Vermögen aufzubauen und finanziell unabhängiger zu werden.
Gründerin Michaela beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit Finanzen und Investments. Ihr persönlicher Bezug zum Thema Geld begann früh: Ihr Vater starb, als sie sechs Jahre alt war. Ihre Mutter musste von einem Tag auf den anderen die finanzielle Verantwortung für die Familie tragen. Mit 15 begann Michaela selbst zu arbeiten. Später führte ihr Weg in die Finanzbranche und in Führungsverantwortung.
Sie wollte Frauen nicht sagen, welches Produkt sie kaufen sollen. Sie wollte ihnen zeigen, wie sie selbst verstehen, entscheiden und handeln können. Daraus entstand Moneyladies.
Heute haben wir bereits über 500 Frauen begleitet.
DEINE ROLLE
Du bist häufig der erste persönliche Kontakt zwischen einer Interessentin und Moneyladies.
Du führst echte Gespräche, hörst zu, stellst gute Fragen und findest heraus:
• Wo steht die Interessentin heute?
• Was möchte sie finanziell verändern?
• Was hält sie bisher davon ab?
• Warum beschäftigt sie sich gerade jetzt damit?
• Passt Moneyladies als nächster Schritt?
Du überredest niemanden. Du überzeugst durch gute Gesprächsführung, Klarheit und Verständnis.
DEIN ALLTAG
Du:
• kontaktierst warme und vorgewärmte Leads telefonisch
• führst Opening- und Setting-Gespräche
• sprichst mit Teilnehmerinnen aus Workshops und Webinaren sowie Leads aus Social Media, Kommentaren, Nachrichten und früheren Anfragen
• kontaktierst Käuferinnen unserer Einstiegsprodukte und bestehende CRM-Kontakte
• qualifizierst Interessentinnen für unsere Closerinnen
• vereinbarst passende Closing-Termine
• hältst Follow-ups konsequent nach
• dokumentierst deine Gespräche sauber in Close
• kennst deine Zahlen und Ergebnisse
• arbeitest eng mit Closerinnen und Michaela zusammen
Dein Ziel ist nicht, möglichst viele Termine zu buchen. Dein Ziel ist, die richtigen Frauen in die richtigen Gespräche zu bringen.
WEN WIR SUCHEN
Du passt zu uns, wenn du:
• gerne telefonierst und offen auf Menschen zugehst
• schnell Vertrauen aufbaust
• empathisch und gleichzeitig klar kommunizierst
• gut zuhörst und gute Fragen stellst
• freundlich und konsequent nachfasst
• ein Nein akzeptierst und Absagen nicht persönlich nimmst
• diszipliniert und selbstständig arbeitest
• Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst
• Feedback annimmst und direkt umsetzt
• gerne mit Zielen und KPIs arbeitest
• dich fachlich und persönlich weiterentwickeln willst
Vertriebserfahrung ist ein Plus. Entscheidend ist dein Wille, richtig gut zu werden.
Wir suchen keinen Druckverkauf. Unsere Interessentinnen sollen nicht überredet werden. Wir suchen Menschen, die verstehen, zuhören und überzeugen.
DEINE PERSPEKTIVE
Wir bauen ein Vertriebsteam auf. Wenn du Ergebnisse lieferst und dich entwickelst, kannst du schnell mehr Verantwortung übernehmen.
Langfristig sind auch Einkommen von 5.000, 7.000 oder 10.000 € im Monat ein Ziel. 10.000 € sind kein garantiertes Gehalt. Dein Einkommen hängt von Rolle, Verantwortung, Ergebnissen und Vergütungsmodell ab.
Wir suchen Menschen mit ambitionierten Zielen, die bereit sind, dafür Leistung zu bringen.
RAHMENBEDINGUNGEN
• 100 % Remote
• Einstieg mit ca. 5–10 Stunden pro Woche
• Ausbau der Stunden bei guter Leistung
• langfristige Zusammenarbeit
• freiberufliche Basis
• strukturierte Leadlisten
• Close CRM
• bestehende Gesprächsleitfäden und Prozesse
• klare KPIs
• regelmäßiger Austausch im Sales-Team
• direkte Zusammenarbeit mit Michaela
• Perspektive Richtung Closing, Teamführung und Vertriebsleitung
WORAN WIR ERFOLG MESSEN
Unter anderem an Kontaktversuchen, erreichten Leads, geführten Gesprächen, qualifizierten Interessentinnen, gebuchten Terminen, Showrate, Terminqualität, Follow-ups und den Ergebnissen der an Closing übergebenen Leads.
DEINE BEWERBUNG
Beantworte kurz:
- Welche Erfahrung hast du in Vertrieb, Setting oder Closing?
- Welche konkreten Ergebnisse hast du erzielt?
- Wie viele Stunden kannst du aktuell pro Woche investieren?
- Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?
- Was reizt dich an Moneyladies?
- Wo möchtest du beruflich in zwei bis drei Jahren stehen?
- Welches monatliche Einkommen möchtest du dir langfristig aufbauen?
- Wie gehst du damit um, wenn du zehn Menschen anrufst und neun nicht mit dir sprechen wollen?
- Ab wann kannst du starten?
Bewerbung an: [email protected]
Betreff: Bewerbung Sales Talent | Vorname Nachname
Mehr über uns: moneylady.de